Информация о вакансии
Передовая разработка продуктов
Минимальная образовательная квалификация:
Доктор
Количество доступных позиций:
1
Требование к опыту:
3–5 лет
Место работы:
北京市北京市东城区
Обязанности по должности:
1. Ответственный за продажи и продвижение продукции компании;
2. На основе установленных региональных целей продаж компании разработать план продаж для данного региона и разбить цели на конкретные шаги, обеспечив их эффективное выполнение.
4. Развивать клиентов на региональном рынке и завершить развертывание сети дистрибуции.
4. Развивать новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и проверенных клиентов в городской зоне.
5. Ежемесячно отвечает за разработку региональных планов продвижения продукции и проведение пост-мероприятийных обзоров и анализов по каждой кампании.
Требования к должности:
1. Среднее специальное образование или выше, возраст 22–40 лет; готовность упорно трудиться и преодолевать трудности, увлечённость сферой продаж, обладание высокими коммуникативными и межличностными навыками, а также отличными организаторскими и планировочными способностями.
2. Не менее шести месяцев опыта работы в индустрии товаров повседневного спроса; кандидатам с опытом в секторе напитков отдаётся предпочтение, а также приоритетное внимание уделяется ветеранам.
3. Нет предварительного опыта? Наша компания может предоставить обучение!
Компенсации компании:
1. Бонус за полную посещаемость в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы ко дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются в соответствии с национальными нормативами, при этом льготы предоставляются либо в натуральной форме, либо в денежной.
4. Предоставить сотрудникам единое покрытие социального страхования;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой с гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками, и группа регулярно организует яркие масштабные мероприятия для сплочения коллектива.
6. Группа компаний предоставляет надежную платформу для развития и четкие возможности карьерного роста;
7. Премия по итогам года, мотивационные выплаты в акциях.
8. Питание, проживание и жильё